Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Blog Article
L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les problèmes que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous postulé à plus de 100 offres à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, saisissant de façon répétitive les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour créer un outil innovant pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre plateforme est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous assistant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
Actuellement, des millions de candidatures ont transité via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le job parfait, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Une transparence absolue
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. La sécurité de Essayez maintenant vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats va optimiser la qualité des candidatures et accélérer les recrutements pour les sociétés.
Notre solution exploite vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.
En définitive, nous privilégions la clarté et clairs concernant les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si vous acceptez.
Faisons bouger les choses pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Fondatrice associée
Report this page